Les vacances d’été se terminent, et les affaires reprennent. La rentrée 2022 marque souvent la lancée de nouveaux projets, et en particulier pour le programme Stratégie PME cette année.
En effet, le programme d’accompagnement a été marqué par divers événements au cours de ces derniers mois : entre l’arrivée de Séverine Felten en tant que Directrice du Programme Stratégie PME et les nouveaux séminaires qui arrivent en ce mois de septembre, nous vous devions une petite mise à jour !
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Séverine Felten : la nouvelle Directrice de Programme, pour continuer à vous accompagner dans vos projets stratégiques
Après plusieurs années à la tête du Programme Stratégie PME et plus de 1300 entreprises accompagnées, José Pedraza a passé le flambeau à Séverine Felten.
Une nouvelle aventure qui a donc débuté pour Séverine depuis quelques mois, qui tient profondément à accompagner les dirigeants de PME de la Région à faire leurs choix stratégiques de développement à tout moment d’histoire de l’entreprise : à la suite ou en anticipation d’une transmission ou cession d’entreprise, face à un marché en forte évolution, ou de nouveaux défis environnementaux et règlementaires, pour diffuser une vision plus claire à ses clients et ses salariés, mais aussi pour de nombreuses autres raisons d’adaptation dans un monde qui bouge rapidement.
José reste toutefois dans la course, puisqu’il continuera d’animer le premier séminaire du programme. Il gardera également un œil global sur Stratégie PME, puisqu’il prend également la responsabilité territoriale Sud-Est pour le CETIM.
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Un programme de séminaire qui change
Chaque participant au programme Stratégie PME a l’occasion, en plus de l’accompagnement individuel avec son consultant, d’assister à cinq différents séminaires collectifs. Ces séminaires se déroulent avec les autres participants, et tournent autour de différents sujets, ayant pour but de vous sensibiliser à différentes thématiques stratégiques. Les voici ci-après.
Séminaire 1 : Comprendre et choisir
Un premier séminaire, qui consiste à initier la réflexion stratégique, à aborder les premiers défis et enjeux de votre entreprise et votre projet, mais aussi à avoir une réelle approche de Dirigeant, apprendre à se connaître soi-même, mais aussi son marché.
Les intervenants : José Pedraza (CETIM), AXODEV et Multivalente.
Séminaire 2 : Prendre soin de soi et des autres
Les thématiques ici abordées permettront d’appréhender les mécanismes cognitifs et la souplesse intellectuelle, par L’Ecologie Mentale. Une deuxième partie tournera autour de votre santé en tant que dirigeant et « PMISTE », comment entreprendre sans s’épuiser ?
Les intervenants : My Mental Energy Pro et Olivier Torrès (AMAROK)
Séminaire 3 : Prendre soin de son environnement – le nouveau séminaire !
La nouveauté de la rentée : un séminaire sur l’économie circulaire, et sur les façons de l’envisager comme nouveau modèle de développement. Un enjeu majeur dans la situation actuelle, et une volonté de la part du Cetim de vous faire découvrir ces thématiques, ainsi que les modèles de valorisation centrés sur les usages et la coopération.
Les intervenants : OPEO et CIRIDD
Séminaire 4 : Manager le changement et gérer les risques
Par ce séminaire, apprenez à manager durablement le changement, à sécuriser le capital immatériel, à avoir une bonne hygiène informatique et une bonne posture en déplacement.
Les intervenants : Olivier Voyant (ISEOR) et la Direction Générale de Sécurité Intérieure (DGSI).
Séminaire 5 : Présenter et Financer ses choix
Vous parlerez ici finances avec nos spécialistes, et passerez en revue les différents outils bancaires. Un atelier du changement collaboratif sera également animé, et vous aborderez le pitch de votre stratégie, la mise en mots de votre raison d’être, et prendrez part à différents débats.
Les intervenants : Jean-Louis Pagnier (C COOP), ANACT et Dirigeants.
Un nouveau programme qui s’annonce riche en apprentissage et en partage d’expérience, que nous avons hâte de commencer avec tous les futurs participants !
